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重慶最新的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證怎么辦理?需要滿足哪些條件?具體的流程資料

日期:2024-08-09 15:59:21

重慶最新的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證怎么辦理?需要滿足哪些條件?具體的流程資料?

一、什么是勞務(wù)派遣?
 
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理指南
 
企業(yè)可以根據(jù)自身的工作和發(fā)展需求,通過(guò)正規(guī)的勞務(wù)派遣公司,派遣所需的臨時(shí)性、輔助性或替代性工作崗位上的人員。在此過(guò)程中,使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10%。在此架構(gòu)下,勞務(wù)派遣公司扮演的是用人單位的角色,而實(shí)際使用被派遣勞動(dòng)者的則是用工單位。勞務(wù)派遣公司與用工單位之間會(huì)簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》,同時(shí),勞務(wù)派遣公司也會(huì)與被派遣人員簽訂《勞動(dòng)合同》。值得注意的是,實(shí)際用工單位與被派遣人員之間僅存在使用關(guān)系,并無(wú)直接的勞動(dòng)合同關(guān)系。
 
勞務(wù)派遣公司在現(xiàn)代社會(huì)中頗受歡迎,但此類(lèi)公司的運(yùn)營(yíng)是需要具備一定資質(zhì)的。那么,接下來(lái)我們就來(lái)詳細(xì)了解一下勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的辦理?xiàng)l件與所需資料。
 
二、從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)需要辦理許可證嗎?
 
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證,又稱(chēng)人才派遣許可、人才租賃許可、勞動(dòng)派遣許可、勞動(dòng)力租賃許可、雇員租賃許可,是針對(duì)一種特殊的用人模式所頒發(fā)的證件。這種模式實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系與用人關(guān)系主體的分離,具有多元化、靈活性和彈性化的特點(diǎn)。想要經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),必須依法向所在地具有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)并獲得《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。
 
未取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的單位和個(gè)人,是不得從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的。勞務(wù)派遣行政許可的審批內(nèi)容,明確指向勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)本身。
 
三、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)應(yīng)當(dāng)具備下列條件∶
 
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理要求如下:
 
場(chǎng)地面積:需擁有100平方米及以上的辦公場(chǎng)地,且提供的場(chǎng)地證明必須明確表明該場(chǎng)地僅用于辦公用途。
 
租賃憑證:租賃合同的租期需達(dá)到3年以上,并且必須以公司的名義簽訂。
 
注冊(cè)資本:實(shí)繳注冊(cè)資本需達(dá)到200萬(wàn)。對(duì)于成立一年以下的公司,需要提供驗(yàn)資報(bào)告;對(duì)于成立一年及以上的公司,可以使用審計(jì)報(bào)告作為證明。
 
經(jīng)營(yíng)范圍:公司的經(jīng)營(yíng)范圍中必須明確包含“勞務(wù)派遣”這一項(xiàng)。
 
消防驗(yàn)收:對(duì)于300平方米以下的辦公場(chǎng)地,需要提供大廈的消防驗(yàn)收證明;對(duì)于300平方米及以上的辦公場(chǎng)地,則需要提供公司和大廈的消防驗(yàn)收證明。
 
人力資源系統(tǒng):需在人社局辦理并接入指定的人力資源管理系統(tǒng)。
 
辦公設(shè)備清單:提供一份詳細(xì)的辦公設(shè)備清單,以證明公司具備開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)所需的基本辦公設(shè)施。
 
人員社保:確保公司所有員工都已依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
 
相關(guān)部門(mén)將對(duì)上述內(nèi)容進(jìn)行上門(mén)核查,以確認(rèn)公司是否滿足辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的所有要求。
 
四、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證申請(qǐng)材料:
 
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理所需材料清單如下:
 
營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本:提供公司有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
 
公章:公司公章,用于相關(guān)文件的蓋章確認(rèn)。
 
法人身份證:公司法定代表人的有效身份證復(fù)印件。
 
房產(chǎn)證:辦公場(chǎng)地的房產(chǎn)證復(fù)印件,需驗(yàn)原件并收取復(fù)印件。
 
租賃合同及租賃憑證:租賃合同的簽訂期需為三年,且承租方必須為公司本身。
 
大廈總體消防證明:由物業(yè)公司提供的大廈總體消防驗(yàn)收證明的復(fù)印件。
 
公司人員名單及辦公設(shè)備清單:提供公司所有員工的名單以及詳細(xì)的辦公設(shè)備清單。
 
公司固話號(hào)碼:公司固定的電話號(hào)碼,用于聯(lián)系和溝通。
 
公司社保編號(hào):公司在社保部門(mén)注冊(cè)并獲得的社保編號(hào)。
 
以上材料是辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證時(shí)所需提供的,請(qǐng)確保所有材料的真實(shí)性和有效性。
 
五、未辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的風(fēng)險(xiǎn):
 
關(guān)于勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的違規(guī)處罰措施如下:
 
責(zé)令關(guān)停機(jī)構(gòu):
 
對(duì)于未取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證而擅自從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),人力資源局有權(quán)予以關(guān)閉或責(zé)令其停止運(yùn)營(yíng)。
 
沒(méi)收違法所得:
 
對(duì)于無(wú)證經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)并獲取違法所得的機(jī)構(gòu),其違法所得收益將被依法沒(méi)收。
 
高額罰款:
 
除違法所得被沒(méi)收之外,違規(guī)機(jī)構(gòu)還將面臨5萬(wàn)元以下的罰款處罰。
 
以上是針對(duì)未取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證而擅自從事相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的處罰措施,以確保勞務(wù)派遣市場(chǎng)的規(guī)范與秩序。
 
 
六、勞務(wù)派遣許可證辦理流程:
提交申請(qǐng):
 
申請(qǐng)人需前往市行政服務(wù)中心的指定區(qū)域,即B區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)窗口,進(jìn)行申請(qǐng)并提交所需的申請(qǐng)材料。
 
受理申請(qǐng):
 
接件人員將對(duì)提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行仔細(xì)核驗(yàn),并當(dāng)場(chǎng)作出是否受理的決定。若申請(qǐng)人符合申請(qǐng)資格,且材料齊全、格式規(guī)范、符合法定要求,則將予以受理,并出具《受理通知書(shū)》。若申請(qǐng)人不符合申請(qǐng)資格,或材料無(wú)法補(bǔ)齊、不符合受理?xiàng)l件,則接件人員將不予受理,并出具《不予受理通知書(shū)》。若申請(qǐng)人的材料存在不符合要求但可以當(dāng)場(chǎng)更正的情況,將退回材料并允許當(dāng)場(chǎng)更正后予以受理;若材料不齊全,則可出具《材料補(bǔ)正通知書(shū)》。
 
審查與決定:
 
申請(qǐng)受理后,審查人員將對(duì)提交的材料進(jìn)行詳細(xì)的審查,并組織實(shí)地勘察,出具《現(xiàn)場(chǎng)核查表》,并作出初步審查結(jié)論。決定人員將在審查完所有材料后作出最終審查決定。若符合審批條件,將予以通過(guò),并出具《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》;若不符合條件,則將出具《不予行政許可決定書(shū)》。
 
領(lǐng)取審批結(jié)果:
 
申請(qǐng)人需再次前往市行政服務(wù)中心的B區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)窗口,領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》或《不予行政許可決定書(shū)》。

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作者:jdcw


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