重慶公司的社保托管代繳什么意思？
日期：2023-01-11 15:11:12
重慶公司的社保托管代繳什么意思？
企業(yè)社保托管是什么？
在我們之前的文章中經(jīng)常會談及“社保托管”、“社保代繳”等詞匯。不知道各位對于這些詞匯的理解究竟是什么樣的呢？或許正在看這篇文章的你是否對于“社保托管”存過疑？也質(zhì)疑過它的合法性？那么今天小編就圍繞“社保托管”來和大家好好談一談。
企業(yè)社保托管的好處一共有以下四點：
1.降低用人成本
據(jù)統(tǒng)計，2020年度全國社保專員的平均月薪為6027元，即便按最低基數(shù)繳納五險一金，企業(yè)月支出成本亦高達7726元，遠高于社保賬戶第三方托管的費用。使用企業(yè)社保托管，企業(yè)無需增設(shè)<社保專員>一職，大大節(jié)省了人力成本。與此同時，企業(yè)也可根據(jù)地方政策、員工需求，參考專家建議，選擇不同的參保種類和參保基數(shù)，從而合法、合理地降低原有用工成本。
2.提升辦公效率
企業(yè)社保托管可助力企業(yè)的人力資源部門（或財務(wù)部門）從社保繳納等瑣事中解脫出來，集中精力在選人用人、薪酬設(shè)計、績效考核等核心的戰(zhàn)略性工作上，從而提升企業(yè)人力資源管理的深度與人力資源部門對企業(yè)的價值。
3.規(guī)避潛在風(fēng)險
提供社保托管業(yè)務(wù)的第三方人力資源服務(wù)公司，往往在社保領(lǐng)域擁有豐富的理論與實操經(jīng)驗，熟悉、且能及時知曉多地社保政策的變動情況，以便企業(yè)依法、合理辦理員工各項社保事務(wù)，提前規(guī)避錯繳、漏繳帶來的風(fēng)險隱患。企業(yè)亦可向第三方專家處獲取對當(dāng)?shù)貏趧诱叩淖稍兘ㄗh。
4.簡化經(jīng)辦流程
采用社保托管，有利于減少企業(yè)員工經(jīng)手辦理事務(wù)的流程，減少企業(yè)社保年審、員工社保費統(tǒng)籌事宜；減少勞動用工備案，不必因公司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動保障局等。
如今隨著社保的專業(yè)性需求越來越高，許多HR處理起來也不是特別清楚有把握。這時，企業(yè)選擇將社保托管的好處就體現(xiàn)了出來。由更專業(yè)的人做更專業(yè)的事情，也能更加省心省力。如果您以及選擇要將企業(yè)社保托管并尚未尋找好社保托管公司的，那么錦都小編就來毛遂自薦一下~
作者：jdcw